Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie dla naszego Klienta, producenta z branży metalowej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Technolog / Konstruktor z doświadczeniem w branży metalowej
Nr ref.: TG/06/16/BDG
Miejsce pracy: Grębocin, k. Torunia
Główne obowiązki:
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej dla konstrukcji stalowych do produkcji;
• Przetwarzanie oraz doprecyzowywanie rysunków technicznych dotyczących konstrukcji stalowych;
• Kontakty z klientem krajowym oraz zagranicznym (bezpośrednie, mailowe, telefoniczne);
• Ścisła współpraca z działem produkcyjnym.
Wymagania:
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. średniozaawansowanym – warunek konieczny;
• Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku technolog-konstruktor w branży metalowej – warunek konieczny;
• Wykształcenie techniczne;
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną w j. angielskim;
• Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego;
• Umiejętność obsługi programów 3D / 2D, mile widziany AutoCAD;
• Otwartość na nowe rozwiązania i innowacyjność w rozwiązywaniu problemów.
Nasz Klient oferuje:
• Pracę od poniedziałku do piątku o charakterze stacjonarnym;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Stałe wynagrodzenie oraz premie uznaniowe;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Interesującą pracę w firmie o międzynarodowej renomie z kapitałem zagranicznym.
Oferta dotyczy pracy stałej.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV oraz nr referencyjny TG/06/16/BDG w temacie wiadomości na adres:
ilona.morawska@adecco.com
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).